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太原理工大学 “三晋学者”岗位诚聘人才公告

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发表于 2013-6-19 17:29:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

为了加快“人才强校”战略实施,努力提高我校人才队伍科技创新能力,培养和造就一支高层次学术领军人才团队,根据《山西省“三晋学者”支持计划实施办法》和《太原理工大学“三晋学者”聘任管理办法》,现面向海内外公开招聘“三晋学者”岗位特聘教授(专家)。

聘任岗位

我校力学、机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、环境科学与工程、生物医学工程、安全科学与工程、管理科学与工程、光电子材料与器件、仪器科学与测试技术等设博士点的国家、省重点(建设、培育、扶持)学科设置“三晋学者”一级岗和二级岗共10个,在此岗位上公开招聘特聘教授(专家)10名。

聘任条件

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导。

2.爱岗敬业,具有良好的职业道德、学术诚信和科学、求实、团结、协作的精神。

3.学术造诣深,主持过重大科学研究、技术创新工作,并取得国内外同行公认的重要成果,在本学科领域内有较大影响。

4.具有较强的组织管理能力和带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力,对本学科建设和科学研究工作有引领和带动作用。

5.具有博士学位和高级专业技术职务,年龄不超过55周岁。院士可放宽年龄到60岁。

6.
“三晋学者”特聘教授(专家)岗位聘任条件。

1)一级岗:中国科学院或中国工程院院士。

2)二级岗:国家、省重点学科、重点实验室和省特色重点学科带头人、方向带头人或国家重点工程技术研究中心和省重点技术中心带头人以及省重点产业领军人,拥有一项国家科技奖励或是教育部人文社科二等以上奖励第一获奖人;国家自然科学基金重大项目、国家杰出青年科学基金项目、国家
973”计划、国家重大科学研究计划首席科学家;以山西省高等学校、科研院所和企业为第一单位、本人为第一作者(或通讯作者)在《nature》、《science》、《cell》发表论文;鼓励高校和科研院所面向山西产业和社会需求,为山西经济社会发展提供重大科技支撑,三年内本人进入单位账户的科研经费应用类学科5000万元、基础研究类学科1000万元,人文社会学科500万元以上者。

7.聘期五年,聘期内特聘教授(专家)为人事关系在我校的全职学者、专职科研技术人员,不得担任我校副职以上领导职务。

聘期工作待遇和条件

1.科研启动费

1)一级岗:山西省拨款500万,学校配套500万,合计1000万元。

2)二级岗:山西省拨款200万,学校配套200万,合计400万元。

以上科研启动费,资助人文社科类学科的额度减半。

2.安家费及住房

1)一级岗:山西省拨款200万,学校配套200万元,合计400万元安家费(来校安家),上岗后即发放1/5,剩余部分分5年按月发放。并提供200平方米以上住房。

2)二级岗:
20
万元安家费(来校安家),上岗后即发放1/5,剩余部分分5年按月发放。并提供150平方米以上住房(按校内政策购住)或每月2500元的租房补贴。

3.岗位津贴

1)一级岗:每年享受山西省拨款40万与学校配套40万元,合计80万元的岗位津贴。按月领取。

2)二级岗:每年享受山西省拨款20万与学校配套20万元,合计40万元的岗位津贴。按月领取。

4.比照全职引进在职教师待遇提供工资、医疗、保险、教学科研等待遇和条件。

5.若应聘者带领团队聘任,待遇和条件与学校面谈。

聘任程序

1.应聘者向学校提出申请,并填写《山西省“三晋学者”特聘教授(专家)申请表》(见附件)。

2.学校根据聘任条件对应聘者进行评议、遴选,提出推荐意见,分别报省教育厅、省人社厅审核。

3.省教育厅、省人社厅、省科技厅、省财政厅组织专家统一对推荐的候选人进行评审。

4.省“三晋学者”领导组根据专家评审意见,审定并公示拟聘任人员。

5.学校与受聘者签订聘任合同,规定聘期及聘任双方的权利和义务。聘任合同经过公证机关公证,分别报省教育厅、省人社厅备案。

6.学校根据省“三晋学者”领导组的批复,聘任特聘教授(专家),并颁发聘书。

联系方式

太原理工大学人事处

地址:太原市迎泽西大街79

邮编:030024     
邮箱:tyutzhaopin@tyut.edu.cn

联系人:刘光焕
郭普庆

电话:03516010161      
传真:03516010330

                                         
人事处


                                 
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