招聘 岗位 | 所在 部门 | 岗位职责 | 岗位基本要求 | 招聘人数 |
业务经营 | 业务部门 | 1、根据公司发展战略,负责公司商品的市场开发、推广工作; 2、与国内外客户进行沟通协调,建立并维护业务关系; 3、商品采购销售、物流仓储、金融服务的供应链集成服务及供应链项目管理。 | 1、2022年应届毕业生(有1-2年工作经验的往届生亦可); 2、本科及以上学历,专业不限; 3、CET-6级以上,口语流利者优先考虑; 4、性格开朗,具备较强的沟通、谈判、协调和客户服务能力,以及较好的团队合作精神; 5、具备较强的学习能力,进取心和领悟力; 6、能接受外派。 | 6 |
产业研究 | 产业研究部 | 1、参与部门进行数据的收集、整理、分析,形成操作策略并执行; 2、与外部投研机构开展交流沟通。 | 1、2022年应届毕业生(有1-2年工作经验的往届生亦可); 2、硕士及以上学历,数学、理工科类专业优先; 3、CET-6级以上; 4、有良好的团队合作能力,较强的学习及适应能力; 5、具备较强的人际沟通能力、协调能力、进取心和领悟力。 6、具备良好的数据处理能力者优先。 | 2 |
核算管理 | 财务管理部 | 1、根据会计法和部门实际情况对对口业务部门进行全面会计核算; 2、审核票据的合理性、合法性、正确性,并以此填制凭证,登记账簿; 3、编制会计报表,做到账簿相符; 4、负责办理有关费用、税款的计提和各种税款的申报、缴纳工作。 | 1、2022年应届毕业生(有1-2年工作经验的往届生亦可); 2、本科及以上学历,财会、审计等相关专业,CET-6级及以上; 3、认真仔细,勤奋踏实,能吃苦耐劳; 4、性格沉稳, 具备较强的人际沟通能力、协调能力,具有团队协作精神; 5、具备较强的学习及适应能力、进取心和领悟力; 6、能接受外派。 | 2 |
运营管理 | 供应链运管部 | 1、协助业务员完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作; 2、负责合同及订单的执行及跟踪,包括收发货管理、收付款管理、发票管理、必要凭证管理等; 3、业务相关费用管理; 4、业务经营风险预警及提示; 5、必要报表编制、经营情况分析; 6、部门责任人交办的其他任务。 | 1、2022年应届毕业生(有1-2年工作经验的往届生亦可); 2、本科及以上学历,财会、审计等相关专业为佳,CET-6级及以上; 3、对数字有较强的敏感性和分析能力; 4、认真仔细,踏实努力,能吃苦耐劳; 5、具备较强的学习能力,进取心和领悟力; 6、能接受外派。 | 2 |
JAVA开发 | 数字化创新部 | 1、参与产品需求讨论,分析文档和详细设计文档编写,与项目团队保持有效协作; 2、根据产品原型需求合理评估开发工作量、协助完成开发计划的制定; 3、按照设计要求及源代码编写规范编写程序代码,保证业务功能的性能和稳定; 4、参与代码设计、代码审查,并协助技术文档的接收、校验与后期维护 。 | 1、软件工程及计算机相关专业本科及以上学历; 2、熟悉JAVA开发语言,有扎实的编程基础; 3、至少熟悉oracle和mysql一种数据库管理系统、掌握相关技术及工具; 4、熟悉JAVA分布式、微服务架构,阿里云环境优先; 5、性格沉稳,良好的设计能力、沟通能力,团队协作能力,具备较强的学习及适应能力。 | 2 |